Vantal Ádám | Budapest Business Club

„Csak a kreativitás adhat kiutat” – színházcsinálás karantén alatt

Immár két hónapja, hogy az országban korlátozások léptek életbe, a kultúrhelyek és a közösségi terek többsége lezárva. Mivel szervezetünk a jelenlegi helyzetben különösen fontosnak tartja támogatni a krízishelyzetbe kerülő kultúrát, eljött számunkra az idő, hogy a magunk módján igyekezzünk segíteni, felhívni a közönség figyelmét a művészvilág megsegítésének fontosságára. Három részből álló videósorozatunkban a magyar színházi élet három kiemelkedő, a helyzethez gyorsan alkalmazkodni képes szereplőjét kérdeztük gondolataikról, a karantén okozta személyes és szakmai nehézségekről, illetve arról, hogyan segíthet nekik a kultúrakedvelő lakosság. Első videónkban Magács László, a TRIP Hajó igazgatója mutatta be társulata innovatív tevékenységét, amellyel mindössze két hónap alatt a magyar kulturális élet egyik központjává nőtte ki magát a Batthyány térrel szemben horgonyzó öreg hajó. A társulat immár 52 tagot számlál, célja pedig, hogy olyan mintákat mutasson a nézőknek, amelyek segítik a rendkívüli helyzet feldolgozását. A TRIP Hajó megváltozott működése alapvetően négy részre osztható. Meghirdettek egy drámapályázatot, melyre a karantén motívumát és a jelenlegi helyzetet feldolgozó alkotásokat vártak. A kezdeményezés olyannyira sikeresnek bizonyult, hogy jelenleg több mint 280 beérkezett pályaműből választhatja ki a szakmai zsűri azt a néhányat, amelyeket majd a társulat tagjai megelevenítenek, felolvasnak a nagyközönségnek. Az átalakult működés második alappillére az angol nyelvűség, mely alapját az adja, hogy – mivel a TRIP Hajó világszinten az egyik leggyorsabban tudott alkalmazkodni a helyzethez – nagy nemzetközi érdeklődés kíséri munkájukat. Mi sem mutatja ezt jobban, mint hogy 48 országban írtak tevékenységükről, a százmilliós megtekintéssel bíró kínai sajtótól kezdve egészen az afgán médiáig. A TRIP népszerűségének nemzetközivé válása miatt tehát az újonnan megalakult Első Magyar Karantén-színház keretein belül a magyar mellett számos idegennyelvű felolvasóest streamelésére is sor kerül a Hajó gyomrában....

Házhozszállítás – hosszútávú megoldás?

2020 áprilisa új mérföldkövet hozott a Budapest Business Club életébe, hiszen 16-án megrendeztük szervezetünk első online előadását. A kerekasztal-beszélgetés a kialakult járványhelyzetet egy, a megszokottól eltérő szemszögből, gasztronómiai oldalról vizsgálta. Egyik meghívott előadónk a pénzügyi elemzőből lett burgerpápa Jancsa Jani, a Bamba Marha Burger Bar és a Donna Mamma Pizza Napoletana alapítója volt, aki a szorult helyzetbe jutott éttermek oldaláról mesélt az érdeklődőknek. Másik előadónk az egykori corvinusos Blaumann Debóra volt, aki Magyarország vezető ételfutár-szolgálatát, a Netpincért mint annak marketingvezetője képviselte. A beszélgetés szervezetünk társelnöke, Szelőczei Dávid vezetésével a vendéglátóipar helyzetének minden aspektusára kitért: az előzményektől kezdve a megváltozott marketingstratégián és a kihívásokon át egészen a társadalmi felelősségvállalásig minden szóba került. Mindkét előadónk egyetértett abban, hogy a jelenlegi helyzet megoldására nincs kész recept, és bár a Netpincér a nemzetközi Delivery Hero részeként az ázsiai leányvállalatok példáján már korábban látthatta, milyen hatással lehet a járvány a piacra, az ételházhozsszállításra, illetve a munkavégzésre, az átállás így is nehézséget jelentett. Jancsa Jani megfogalmazásában az éttermek esetében „a cél a túlélés”, hiszen olyan mértékű bevételkiesés sújtja most őket, ami sok étterem számára végzetes lehet. Jani szerint ebben a helyzetben az egyes éttermek és a kiszállító cégek összedolgozása minden eddiginél fontosabbá vált. „Együtt vagyunk benne, így mindenki felé toleranciát kell tanúsítani, ez nem a széthúzás ideje” – fogalmazott, és ezt a tények is alátámasztják. A Netpincér felé az elmúlt hónapban minden eddigi rekordot megdöntve mintegy 900 új étterem jelezte csatlakozási kérelmét, világmárkáktól kezdve egészen a vidéki büfékig. Ezek természetesen „hálás problémák” – mondja Debóra, de nem tagadja, kihívás volt minden új csatlakozónak a megfelelő figyelmet megadni. A cégen belül mindenki onboardinggal, vagyis az új...

Családot kapni és adni – A Learnovation projektvezetői szemmel

A Budapest Business Club életében minden félévben kiemelt szerepet kap a Learnovation, az újonnan bekerült tagok közösségi integrálására és szakmai felkészítésére irányuló projekt. Az idei félévben 36 új taggal bővült szervezetünk, őket 6 Learnovation-anyuka és apuka fogja végigvezetni az elkövetkezendő heteken, hónapokon. Interjúnk során őket kérdeztük motivációikról, élményeikről és a projekttel kapcsolatos várakozásaikról. Mint tudjátok, a Learnovation talán a félév legfontosabb projektje minden szempontból, hiszen sikerességén nagyban múlik a következő BBC-s generáció elköteleződése, lelkesedése. De ezt nektek igazán nem kell magyaráznom. Mi motivált benneteket arra, hogy egy ilyen nagy felelősségű projektet elvállaljatok, illetve milyen személyes vagy szakmai fejlődési lehetőségeket láttok benne? A csoport egyetlen Learnovation-apukája, Berkes Áron veszi magához a szót. „Én alapvetően azért jelentkeztem, mert a felsőbbévesek mind azt mondták, ez a projekt a legjobb, a legtöbbet adó. Aki pedig nem élt a lehetőséggel, bánja, és ha tehetné, megváltoztatná döntését. Ez a projekt csoportmenedzsment szempontjából is tök jó, mivel a későbbiekben – ha valaki vezető pozícióban lesz – ez egy nagyon extra tapasztalat, hogy már ilyen fiatalon van egy csapatod, akiket te igazgatsz, te vagy képben mindennel, neked kell választ adni minden kérdésre. Ez az a lehetőség, ahol hiba nélkül beletanulhatsz a vezetésbe, és mind emberileg, mind pedig szakmailag profitálhatsz belőle.” A csapatot az idei toborzás projektvezetői, Gulyás Eszter és Bóta Kata is erősítik, ők elsősorban az elmúlt hónap élményeit hozzák fel. „A toborzás alatt az újak megismerésével, az értük tett munkával, szervezéssel keltünk és feküdtünk, így leginkább azért jelentkeztünk, mivel a „velük” töltött hosszú idő után nem akartuk elengedni a kezüket, szerettük volna az egész féléves életüket végigkövetni. Nagyon motiváló látni azt – ami már a felvételi...

„Ami tegnap elég volt, ma nem elég, s holnap már elégtelen” – Kende-Hofherr Krisztina, a hazai sztármenedzsment úttörője

Nem akárhogy indult az idei tavaszi félév a BBC-nél, ugyanis már február második hetében, egészen pontosan 2020. 02. 18-án egy teltházas nyitóelőadást tudhattunk magunkénak. Meghívott vendégünk nem más volt, mint Kende-Hofherr Krisztina, hazánk egyik legsikeresebb self-branding szakembere, akit a Forbes 2019-ben a legbefolyásosabb nők közé sorolt. Krisztina alapító tulajdonosa a TMC Groupnak, melyen keresztül jelenleg 44 magyar híresség médiaszereplését menedzseli, továbbá előadásain, Instagram live-jain keresztül mindennapi embereket motivál saját történetei, tapasztalatai által. Saját megfogalmazásában: „Elmondom, mert ezzel segíthetek.” Az előadáson személyesen tőle hallhattunk sokat próbált életének sorsfordító eseményeiről, melyek nagyban formálták őt, és hozzájárultak elképesztő sikeréhez is. „Elegendő, ha elmesélem az életem” – fogalmazott Krisztina bevezető gondolatai között, hiszen sokszor ezt a választ kapja, amikor az előadás témájáról egyeztet. Így tehát végigkalauzolt bennünket kalandos életén, kiskorától egészen napjainkig. De ki is ő valójában? „Nem vagyok sem pszichológus, orvos, pap vagy ügyvéd” – továbbá coach-nak és sikergyárosnak sem nevezné magát, hiszen utóbbiak szerinte bélyegek és skatulyák. Ő egy sikeres, mondhatni, „már egy emberöltőt megélt nő”, akinek könnyű sorsát nagyon sokan feltételezik – alaptalanul. Saját bevallása szerint sem volt jó gyerek kiskorában, és a poroszi neveltetés ellenére is akadtak problémák a magatartásával. Mindezek mellett azonban mindig is határozott, önálló, céltudatos, maximalista és rendkívül szorgalmas volt, és ennek köszönhette kitűnő tanulmányi eredményeit. Ezek a jellemvonások a mai napig személyiségének szerves részét képezik, és véleménye szerint ezek a tulajdonságok a siker elengedhetetlen építőkövei is egyben. A középiskolát követően a Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskolára vezetett az útja, ahol a kommunikáció és a manipuláció szerelmese lett, már „amennyiben utóbbit lehet jól érteni.” Nem sokkal ezután, egy veszekedést követően, büszkeségből elköltözött otthonról, és munkába állt. A...

BBC High School Tour – Kalauz az Egyetem útvesztőjében

A Budapest Business Club szervezésében november 29-én megrendezésre került a pályaválasztásban segítséget nyújtó BBC – High School Tour nevű esemény a középiskolások számára. A program célja, hogy a leendő egyetemisták a számukra legérdekesebb szakokat kötetlen, játékos formában ismerhessék meg a Budapesti Corvinus Egyetem falai között. Ezenfelül a színes egyetemi életről és annak buktatóiról is beszélgethettek az érdeklődők tagjainkkal. A projektcsapat mögött másfél hónapos kemény munka állt, így az esemény gördülékenyen lezajlhasson. A High School Tour reklámozására egy promóciós videót is készítettek, aminek forgatásában és vágási folyamataiban Stage 1-es tagjaink is örömmel segítették a projektcsapat munkáját. A projektvezető, Bicskei Viktória kedvenc tevékenyégei közé tartozott a promóciós videónak a forgatása, ami remek hangulatban telt el a kezdeti nehézségek ellenére is. A siker pedig nem is maradhatott el, hiszen az esemény hamar elkelt az összes jegy. A showtime napján így 65 középiskolás vehetett részt a programon, akik 13 csoportba osztva járhatták be a 8 állomást, ami a Társadalomtudományi és a Gazdálkodástudományi Karok szakjait mutatta be. Számunkra nagy meglepetést okozott, hogy nemcsak Budapestről érkeztek diákok a BBC – High School Tourra voltak, akik Győrből, Debrecenből, Nyíregyházáról és Kecskemétről utaztak fel a program kedvéért. Így még nagyobb volt a hajtóerő, hogy egy minden eddiginél szuperebb és hasznosabb eseményt szervezzünk Nekik. Legnagyobb érdeklődéssel a kereskedelem és marketing, emberi erőforrások illetve a gazdálkodási és menedzsment szakok felé fordultak a középiskolások. Mi pedig lelkesen meséltünk nekik mindarról, ami érdekelte őket akár az Egyetemmel, akár a szakokkal kapcsolatosan. Többek között beszéltünk az Erasmus jelentkezésről, a kollégiumi életről,  a tárgyak teljesíthetőségéről, a pezsgő diákéletről, és a diákszervezetekről is szó esett. Az egyetemi élet kulisszatitkainak megismerésén kívül a résztvevők nagyon...